“Formar profesionales capaces de desenvolverse en contextos cambiantes, mediante una combinación dinámica de conocimientos, habilidades y actitudes, a través de experiencias lo más cercana posible a situaciones reales de trabajo lo que permitirá una inserción más rápida al mercado, que visibilicen la propuesta de valor UC.”
Participantes:
- Mary Ann L
- Carlos Mezarina
- Patricia Barrios
- Eliana Mori
- Oswaldo Sifuentes
- Felipe Gutarra
- Juan Cárdenas
- Patricia Zegarra
- Narciso Armestar
Alcance y Objetivo
- Diseñar competencias generales que ayuden a cerrar cada vez más esta brecha de la teoría y la práctica, respondiendo a las necesidades de los estudiantes, relevando nuestra promesa de una educación flexible, ágil y de acción emprendedora con herramientas, recursos, conocimientos y habilidades que ayuden a su bienestar integral para responder de manera positiva a contextos cambiantes y poder transformarlos.
Necesidades a resolver
- 1 de cada 10 personas egresadas consiguen un empleo formal. *
- El 13% de los egresados universitarios se desempeña en lo que han estudiado*
- En la UC, 83% de egresados consiguen un empleo formal en el primer año de egreso**
- Sin embargo, la formación de estudiantes amerita una combinación de competencias generales y específicas en línea con nuestra propuesta de valor así como con las necesidades del mercado laboral.
